事務員
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事業紹介
社会福祉法人 庄内厚生館は、法人理念「共歩・共笑・共育 ～共に歩こう、共に笑おう、共に育とう～」に基づき、児童部門・障がい部門・介護部門・生活困窮部門の各施設が利用者本位最良の福祉サービスの提供を目指しています。
募集背景
庄内厚生館は児童・障がい児者・介護・生活困窮に関する施設を経営しており、日々利用児者へのサービスの質向上を目指しています。
その中で、「業務の効率化」や「現場職員へのサポート力向上」に力を入れており、新しい仲間を募集しています。
求めるスキル・経験
・PC検定や簿記検定などの資格を所持している方（あると望ましい）
・福祉施設での事務経験がある方
※無資格の方、福祉施設でのご経験が無い方やブランクのある方も大歓迎です
こんな方に仲間になってほしい
・「法人理念」や「私たちが大切にしたい価値観」に共感していいただける方
・「利用児者の生活の質向上」に関する仕事に関心がある方
・チームワークを大切にしつつ、自ら進んで積極的に行動できる方
・様々な事務業務に挑戦することや社員のサポートに関心がある方
採用情報
| 主な仕事内容 | 庶務・事務処理 | ||||
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| 雇用形態 | 正規職 または フルタイム | ||||
| 勤務先/労働条件 |
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| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
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| 給与 | 【正社員の給与例】 ※月給例170,000～220,000 ※基本給は以下の通りです（＋職歴に応じて換算あり） 大 卒：185,000～ 短大卒：175,000～（3年制卒） 短大卒：170,000～（2年制卒） 【臨時職員】 日給7,200円 |
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| 待遇・福利厚生 | ※契約社員は契約内容により異なる ※正社員は以下の通り ⑴諸手当 ・奨学金返還手当：15,000円 ※奨学金返済中の方のみ対象 ・資格手当：社会福祉士10,000円 / 精神保健福祉士5,000円 ・通勤手当：～20,900円 ・住宅手当：～22,000円 ・扶養手当：5,000円～ ⑵保 険：厚生・雇用・労災・健康 ⑶賞 与：年2回（合計4.0ヶ月分） ⑷昇 給：年1回（～5,000円） ⑸退職金： ・大分県退職共済事業 ・福祉医療機構 ⑹福利厚生： ・資格取得応援制度（大学入学等への費用全額支援） ・生活習慣病予防検診費助成 ・健康生活用品給付 ・お祝い（結婚や出産、資格取得他） ・クラブ・サークル活動助成 |
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| 休日 | ※正社員は以下の通り 休 日：週休2日(107日) 年休付与：10日（6ヶ月超過） 介護休暇：あり 【実績】 年休取得：平均10.5日/年 産前産後：女性100％ 育児休暇：男女100％ ※厚生労働省のサイトに「働き方改革」の取組事例が掲載されています https://work-holiday.mhlw.go.jp/detail/04385.html |
